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西區人社局黨組召開主題教育調研成果研討交流會

來源:西區人社局     發布時間:2019-11-11     選擇閱讀字號:[ ]     閱讀次數: 0

  

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  近日,西區人社局黨組召開了領導班子成員主題教育調研成果交流研討會。會上,局領導班子分別就前期深入調研感悟和工作實踐思考進行深入研討交流,針對自身工作實際與調查研究情況,對照主題教育總要求和目標任務,分析研判發現的問題,并提出對策建議。

  會議指出,自開展主題教育工作開展以來,局黨組成員牢牢把握主題教育總要求,堅持邊學習邊調研邊找差距,邊研討邊檢視問題邊抓整改落實。調研前期,黨組班子成員和全體科級領導干部以“摸實情、解難題”為目標,通過“走親訪友式”深入基層,結合分管負責工作提出了公共服務、就業創業、人事人才、社會保障、勞動維權等7個調研課題,并通過深入鎮(街道)、機關事業單位、企業、社區走訪、廣泛聽取群眾意見建議,幫助群眾解決涉及人社的民生保障問題,切實把調研成果轉化為解決問題和推動人社事業發展的具體行動,拉近與群眾距離,增進對群眾的感情,促進黨心和民心的一體交融。

 
 

 

       會議總結三個“常態化”:一是學習教育“常態化”。要繼續按照主題教育的總要求,把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終;二是對標整改“常態化”。在調研過程中反映出的問題,要認真梳理,認真總結,對標對表,逐項逐條整改落實;三是成果轉換“常態化”。要將調研過程中取得的成效轉化到人社日常工作中,用主題教育成果指導實踐,確保主題教育取得實實在在的成效。